黨務會務更多>>

最新新聞

您當前所在的位置: 網站首頁 > 黨務會務 > 通知公告 >

    潛江市總工會2019年工作要點

    點擊次數:694   更新時間:2019-04-03 15:46:51  【打印此頁】  【關閉


    2019年全工會工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,全面落實中國工會十七大和省工會十三大工作安排,堅決貫徹市委的決策部署,堅持開拓奮進,勇于改革創新,著力突出思想政治引領,著力強化建功立業活動,著力做實職工維權服務,著力深化工會改革創新,著力全面從嚴治黨管會,團結動員全職工為潛江奮力打造江漢平原振興發展高質量示范區作出更大貢獻,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

    一、強化創新理論武裝,在做到“兩個維護”中堅守正確政治方向

    1旗幟鮮明講政治。時刻牢記政治性是工會組織的第一屬性,始終把講政治作為工會干部的第一位要求,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺接受黨的領導,自覺服從服務于黨和國家工作大局,自覺把工會工作放到大局中謀劃、在大局下行動,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,始終沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進。

    2學深學透新思想。推動全民閱讀,創新學習形式,推廣應用“學習強國”平臺和湖北職工“掌上學”APP,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,強化理論武裝。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工會干部培訓的必講課、必修課,以基層鎮(街道)工會干部、企業工會主席為主體,教育引導廣大工會干部自覺當好新思想的堅定信仰者、忠實踐行者、有力傳播者。

    3學習踐行相統一。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實在學懂弄通做實上下功夫,真正把學習成果轉化為忠誠黨的事業、竭誠服務職工的思想自覺,轉化為團結動員廣大職工為建設社會主義現代化強而努力奮斗的行動自覺。深刻把握黨對工會的新要求,充分運用新思想中蘊含的馬克思主義政治立場、基本觀點和實踐方法來把握全局、破解難題和推動發展,切實提升工會組織執行黨的意志的堅定性和為職工服務的實效性。堅決落實中國工會十七大、省工會十三大、市次全會、全經濟工作會議各項部署要求,切實把總、委決策部署落實到工會工作的全過程、各方面。

    二、突出思想政治引領,在擔當政治責任中團結廣大職工聽黨話跟黨走

    4、著力強化職工思想政治工作。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工。發揮工會“大學校”作用,通過舉辦培訓班、開展宣講活動等,宣講黨的創新理論、黨的大政方針、新中國成立70周年特別是黨的十八大以來的生動實踐、偉大成就和寶貴經驗,引導廣大職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定不移聽黨話、跟黨走,當好主人翁、建功新時代。

    5、大力加強先進職工文化建設。深入開展“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與時代齊奮進”主題宣傳教育。開展“最美職工”選樹活動,激勵全市廣大職工當好勞動者,唱響奮斗者之歌,以主人翁姿態迎接新中國成立七十周年。七一前夕開展全市職工羽毛球比賽、十一前夕開展全市職工歌詠比賽等職工系列文體活動,不斷豐富職工群眾精神文化生活。探索以購買服務的方式,鼓勵和支持社會力量開展職工文化創作。持續開展示范性送文化活動,支持加強工人文化宮、職工書屋等職工文化服務陣地建設,扶持建設10家市級職工書屋示范點。廣泛開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動。

    6、切實建強工會網絡宣傳主陣地。履行工會意識形態主體責任,做好輿情監測、輿情分析工作,提高重大輿情反應處置能力。辦好工會網站、微信公眾號等工會自媒體,加強自身網絡輿論陣地建設。深入開展“網聚職工正能量、爭做中國好網民”活動。

    三、服務強戰略實施,在把牢時代主題中組織動員職工助推高質量發展

    7大力深化勞動和技能競賽。緊緊圍繞“東進南擴、產城融合,四區聯動、全域振興”的發展戰略,廣泛深入持久開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽,聯合相關部門開展小龍蝦烹飪大賽,組織動員廣大職工為堅決打贏三大攻堅戰和建設現代化經濟體系建功立業。大力推廣“互聯網+勞動競賽”新模式,積極推動傳統競賽由速度型向效益型轉變、從體力型向創新型轉變。健全勞動競賽成果與職工技能等級晉升、職業成長掛鉤機制,推動競賽成效與破解生產技術難題、提升企業生產力融合,提高職工參與率和受益度,增強競賽活動的吸引力和實效性。

    8大力培養高素質產業工人大軍。推動落實《關于提高技術工人待遇的實施意見》,完善技術工人培養、評價、使用、激勵、保障等措施。開展“尋找最美農民工”活動,加大農民工技能培訓力度,推動農民工向高素質產業工人轉型升級。開展全國和湖北省五一勞動獎狀、獎章的評選推薦和潛江市勞動模范評選活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。

    9大力推進職工創新創業。組織開展“安康杯”競賽活動,大力推進“五型”班組建設,深入開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等群眾性經濟技術創新活動。創建勞模創新工作室5—10家,推廣新型名師帶徒活動。組織參加第二屆“工友杯”職工創業創新大賽,做好創業主體培育和創新成果跟蹤服務,暢通資本資源對接渠道,在助推職工創新創業、落實就業優先戰略方面實現新突破。

    四、忠實履行基本職責,在增強職工“三感”中提升工會組織貢獻率

    10強化重大風險防范化解。開展風險排查行動,全面梳理風險隱患,精準查找突出問題,制定應急工作實施方案,加強勞動關系領域涉政治安全和職工隊伍穩定風險排查化解工作,牢牢掌握工作主動權,堅決把防范化解重大風險部署要求落到實處。推進工會信訪工作專業化、法治化、信息化建設,積極參與創新社會治理。大力促進勞動關系和諧爭取政府出臺關于勞動關系三方協商機制建設的意見,深化和諧勞動關系企業和園區創建活動推進企業民主管理建制擴面實施全集體協商固基提升三年行動計劃。積極動員工會會員參與掃黑除惡和禁毒工作,做到有黑掃黑、除惡務盡。

    11突出依法科學維權工作。加大普法宣傳,推動職工普法工作進家庭、進企業、進班組。開展“尊法守法?攜手筑夢服務農民工公益法律服務行動引導職工尊法、學法、守法、用法,以理性合法方式維護自身權益。努力健全聯動機制,暢通“12351”職工維權熱線,推行法律援助項目負責制,推動勞動爭議案件承辦制、法律咨詢轉辦制、法律援助交辦制、工會領導督辦制和勞動關系三方會辦制。加強集體協商專職指導員、工會公職律師和工會勞動法律監督員、勞動保護監督檢查員、勞動爭議調解員、兼職勞動爭議仲裁員、法律援助工作者等隊伍建設,做強工會法律服務團,采取在職工服務中心“坐診”,進工地進企業進社區“巡診”,聯合相關部門“會診”等方式,及時發現、有效調處勞動爭議矛盾。

    12加快推進服務一體化建設。發揮總職工服務中心龍頭作用,完善上下聯動、整體運作的運行機制,整體推進全市職工服務中心建設;推行工會業務集成化管理模式,將送溫暖、金秋助學、醫療互助、小額貸款等服務項目向職工服務中心聚集,為職工群眾提供一站式、多方位、立體化服務。加大普惠特惠服務力度,持續唱響工會幫扶服務“四季歌”,支持潛江蝦稻公用品牌建設,聯合市龍蝦學校對農民工進行龍蝦養殖、龍蝦烹飪等技能培訓,拓展工會服務陣地建設,建成戶外職工愛心驛站8家,新建愛心母嬰室2家、職工子女托管中心1家。落實政府《關于進一步做好城市困難職工解困脫困工作的實施意見》,在深度貧困職工中全面推行幫扶清單機制,全面開展大數據核查比對,為實施精準識別、精準幫扶打下堅實基礎。抓好脫貧攻堅專項巡視問題整改落實,發揮工會組織社會動員優勢,引導和支持各級各類工會組織參與脫貧攻堅,動員廣大工會會員通過愛心捐贈、志愿服務、結對幫扶和公益消費等方式支持扶貧事業。加強工會對口援疆援藏,有針對性地做好項目援助、資金幫助、送醫送教等工作。

    五、聚焦工會基層基礎,在深化工會改革中激發吸引力凝聚力戰斗力

    13著力鞏固擴大基層組織覆蓋。繼續深入開展“強補增”集中行動,深化開展50人以上企業建會專項行動,探索新經濟、新模式、新業態中組建工會新方式,持續推進“兩新”組織建會。切實做好貨車司機、快遞員等八大群體入會工作,2019年作為貨車司機、快遞員等八大群體入會工作推進年。加強會員實名制管理,規范會員關系轉接,實行“一次入會、動態接轉”。加強“小三級”工會、行業工會聯合會建設,切實抓好青年職工、新生代農民工聯系服務工作。積極跟進黨政機構改革逐步向基層延伸,發揮示范引領作用,重點支持3-5個農村基層工會陣地建設,10家企業基層工會陣地建設,10月份召開全市基層工會經驗交流會,及時調整工會的組織體制、管理模式,構建職責明確的組織機構,健全高效運轉的工作機構,確保工會組織不斷層、工會工作不斷線。

    14著力提升基層服務能力水平。選樹一批改革創新示范點和成功經驗加強對已經推出改革措施的跟蹤問效,著力破解深化工會改革中存在的共性問題、瓶頸難題。加強基層工會組織和會員實名制管理,規范基層工會選舉和會員代表大會制度,深化會員評家,叫響做實職工之家品牌。開展非公有制企業工會工作先進單位創建活動。加大專項扶持、以獎代補力度,完善社會化工會工作者隊伍選聘、使用、考核、退出機制。

    15.著力完善網上網下工作格局。順應互聯網技術迅猛發展大勢,走好網上群眾路線,推行“網上工會”工作模式,深入推進全職工服務中心體系標準化、一體化和“窗口化”建設,推動工作網、聯系網、服務網“三網”深入融合,不斷拓展網上服務功能,豐富服務項目,搭載更多工會工作上線運行,為廣大職工推送精準性、便捷化工會服務,真正打通聯系服務職工的“最后一公里”,讓職工群眾能在網上找到工會、參加工會的活動、享受工會的服務。

    六、落實黨建總要求,在全面從嚴從實中把管黨治會引向深入

    16突出加強政治建設。嚴格落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神,以黨的政治建設為統領全面推進工會系統黨的各項建設。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨重大事項請示報告制度》,堅持民主集中制,嚴格執行“三會一課”、民主生活會、請示報告等制度,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”總體要求,積極爭取黨委重視支持,完善體制機制,筑牢共建基礎,暢通共建渠道,增強共建效果,推動黨的各項建設在工會系統落地生根、枝繁葉茂。

    17切實加強紀律建設。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面,深化對《憲法》、《監察法》、《紀律處分條例》以及黨章黨規黨紀的常態化學習,強化經常性紀律教育和警示教育。自覺接受和大力支持派駐紀檢監察組監督執紀問責,持續強化工會系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭,持之以恒正風肅紀反腐。完善工會內審、國家審計、社會審計、會員監督相結合的立體經審監督體系,加強對工會經費、工會資產等重點領域、關鍵環節的監督管理和依法依規處置,舉辦全市工會財務及經審專業干部培訓班,全面開展職工困難幫扶和送溫暖資金管理使用情況審計,嚴防使用管理上出現漏洞。

    18深入推進能力建設。貫徹新時代黨的組織路線,突出政治標準,把握群團特點,健全工會干部培育、選拔、管理、使用制度,建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系。落實“五個過硬”“八種本領”的總要求,以基層工會干部為重點,舉辦企事業單位工會干部培訓班,提升工會干部隊伍思想政治建設和業務工作能力,增強群眾工作本領,建設一支政治堅定、作風優良的高素質專業化工會干部隊伍。把“職工說了算”機制引入干部評價體系,切實做到工作成效由職工說了算、干部能力水平用實績檢驗。

    19持續深化作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決落實省委《關于防治形式主義、官僚主義的若干措施》要求,馳而不息去“四化”反“四風”,堅決破除形式主義、官僚主義的老問題和新表現;大興調查研究之風,主動到困難多的地方去,到職工有意見的地方去,到工作推不開的地方去,聽真話、摸實情、找對策。健全常態化聯系基層的制度機制,落實領導干部帶班到職工服務中心接訪制度,繼續深入開展“聯幫促”主題活動,面對面心貼心實打實做好職工群眾工作,打造工會干部聯系服務職工群眾的響亮品牌。

    20統籌做好各項工作。加強產業工會建設,開展符合行業特色的勞動和技能競賽活動。深入實施女職工提升素質建功立業工程。加強工會財務、資產監管和經審工作。加強工會機關文明創建、平安建設、安全保密、檔案機要、信息統計等工作。

 潛江市總工會版權所有 中華人民共和國工業和信息產業部備案/許可證編號為:鄂ICP備17028266號

地址:湖北省潛江市建設街71號 郵編:433100 網站電話: 0728-8108111 投稿郵箱:[email protected]職工維權熱線:12351


主辦:潛江市總工會

ICP備案號: 鄂ICP備17028266號

微信互動

微信公眾賬號
网上可以玩钱的棋牌平台