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    《潛江日報》頭版通訊 “十二五”勞動競賽成效顯著

    點擊次數:2133   更新時間:2015-12-28 15:25:23  【打印此頁】  【關閉

    《潛江日報》2015年12月28日頭版通訊 》》》  

        咱們職工有力量 競賽促學本領強 

             ——我市“十二五”勞動競賽成效顯著

    22日,湖北省生活服務業職業技能競賽在潛江舉行,我市的45名生活服務業從業人員,與全省其余86位參賽選手同場競賽,用一道道精美的中式菜肴和面點,在全省中式烹飪能手面前大展廚技。

    “十二五”期間,市總工會實施勞動競賽五年規劃目標任務,充分發揮各級工會的組織優勢,組織和動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場,大力開展職工技能比賽、崗位練兵、技術比武、提合理化建議、技術幫扶活動,有效激發了全市廣大職工的創業熱情,為推進全市經濟社會發展發揮了積極作用。五年來,全市開展勞動競賽的企事業單位達到268家,參與職工達到3.7萬人。

    競賽促提升 展現潛江人風采

    油燜大蝦、蒜蓉大蝦、香辣蝦球、脆皮小龍蝦……今年6月,市總工會聯合市商務局和市人社局共同承辦的潛江市餐飲從業人員職業技能大賽上,選手們以豐富的想象力和精湛的烹飪技藝,在30分鐘內以小龍蝦為主要原輔料制作了一道道色香味俱全的菜品。經過激烈角逐,最終15名選手獲得特別金獎,54名選手獲得金獎,24名選手獲銀獎。作為第五屆龍蝦節的重要組成部分,此次技能大賽對全面提升全市餐飲業從業人員的整體素質,增強餐飲人才隊伍的競爭活力,提高全市餐飲酒店行業的服務水平,進一步樹立“潛江龍蝦工”勞務品牌,擴大中國小龍蝦之鄉的知名度和美譽度都起到了重大作用。

    賽前學習培訓,賽時比拼切磋,賽后交流提高。職業技能大賽進一步唱響了崗位練功、技術比武的主旋律,給每一個職工提供了展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺。

    五年來,全市廣大職工以永不懈怠、永不滿足的精神,學習新知識、鉆研新技術、掌握新本領,不斷提高自身業務能力和技術水平。市總工會充分發揮職業技能大賽在技術工人培養中的引領示范作用,進一步激發廣大職工學技術、練本領、比技能的熱情,為一線職工切磋技藝、交流技術、展示技能搭建平臺、創造條件。重點依托各地方職工服務中心與職工(勞模)創新工作室,推進“學、練、賽”一體化。五年來,累計指導基層開展電工、焊工、裁縫等16個工種,2.45萬名職工開展職業技能競賽。

    2014年,在全省第六屆職工職業技能大賽中,市總工會精心組織,宣傳發動,在全市掀起了一股建功立業熱潮,通過層層推薦選拔和考核過關,最終確定了代表潛江參賽的選手,一共參加了焊工、維修電工和計算機程序員三個工種,均取得了較好的成績。

    勞模樹榜樣 引領作用不可忽視

    今年5月11日,湖北勞模事跡報告團走進我市,7位先模人物中便有全國勞模、潛江市市政工程管理處下水道清淤工余培軍。聽完報告會,同樣身為全國勞模的潛江市殯葬管理所工會副主席賀梅安動情地說:“7位勞模的報告非常精彩,他們雖然來自不同的崗位,但是他們的事跡集中體現了愛崗敬業、勇于創新、爭創一流、敢于擔當的精神,他們的精神值得我們學習、借鑒。”

    榜樣的力量是無窮的。五年來,全市先后涌現出全國勞動模范4人、省部級勞動模范13人、全國五一勞動獎章2人,全國工人先鋒號4個,省五一勞動獎狀6家、省五一勞動獎章7人、省工人先鋒號6個,評選表彰市級勞動模范59人,這些誕生在我市各行各業的眾多先進典型,成為弘揚時代精神、建設新潛江的重要力量。

    市總工會高舉勞模創新旗幟,發揮勞模創造作用,多次組織全國勞模、省勞模和市勞模宣講團赴各鄉鎮開展主題宣教活動,并利用主流媒體大力宣傳勞模事跡,努力保護勞模積極性,發揮榜樣引領作用。2013年,在市總工會的牽頭下,市政府出臺了《潛江市勞動模范評選和管理暫行辦法》,用制度和政策進一步保障勞模的政治待遇和生活待遇,使得勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的良好社會氛圍在全市上下更為濃厚。

    建創新工作室 鍛造一流隊伍

    今年10月13至15日,全省交通運輸行業“沖刺杯”職業技能大賽公路養護工種決賽在潛舉行,依托“羅泉洪勞模創新工作室”這一平臺成長起來的養護工高霖、郭兆寒、王大江等,在此次比賽中取得了筆試成績全部滿分、個人操作競賽第4名、第6名的好成績,并摘得團體桂冠。

    職工(勞模)創新工作室,是弘揚新時代勞模精神、發揮勞模作用、加強勞模工作創新管理的一個新嘗試,是開展管理、技術和服務創新的新組織。市總工會努力搭建勞模創新平臺,激發職工創造力,充分發揮勞動模范、高技能人才和廣大職工在全市創新驅動、轉型發展中的示范引領和骨干帶頭作用,為廣大職工搭建施展才華的平臺,培育和造就一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍。

    市公路局羅泉洪勞模創新工作室,通過開展“熟練裝備性能、優化生產工藝、科學編排流程、節能環保高效”的公路養護生產實用技術實踐攻關,成功形成了“數字化平臺—后場精備料—前臺模塊化養護”的“公路養護模塊化生產工藝”,經過實踐總結和技術改進,推廣應用到全市公路的日常養護生產中,年降低路面坑槽修補成本百萬元。2013年,省交通運輸工會又將工作室踐行的“精細備料、人機協同、創新工藝、高效作業、保暢優先”五位一體的方法歸納為“羅泉洪工作法”在全省大力推廣。

    市中心醫院宋洪飛勞模創新工作室堅持以“創新、發展”為主線,以勞模創新為載體,勇于開展科學技術攻關,積極總結臨床經驗,認真撰寫學術論文。先后有10余篇論文在國家級核心醫學雜志上發表。工作室開展的“腎移植推廣應用的臨床研究”等6項科研課題達到國內先進水平,其中“腹腔和腹膜后腔CO2充氣對人體流動力學和血氣的影響”等3項被鑒定為省重大科研成果,獲得潛江市科技進步特等獎3項。今年全年收治患者1800余人次,完成手術800余臺。

    目前,市總工會已命名表彰了30家市級職工(勞模)創新工作室,涉及農業、教育、衛生、交通、化工、冶金等10多個行業。

    五年來,全市開展勞動競賽的企事業單位覆蓋面從2011年的92%上升到了95%;130家企業設立了400余名職工節能減排義務監督員;建立了7個市級示范性職工職業技能實訓基地,全市各級工會組織累計培訓職工8萬余人次;180家企業開展了“首席員工”“金牌工人”選樹活動,共選樹了700余名技能帶頭人,促成了800對技能人才(勞模)師徒結對,共有100余家企事業單位開展職工(勞模)創新工作室創建活動。記者 李淑雯 通訊員 彭子俊 肖書哲)


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