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    《潛江日報》系列報道之三——匯聚發展能量

    點擊次數:1191   更新時間:2013-12-24 14:54:19  【打印此頁】  【關閉

    匯聚發展能量

    ——我市創新工會工作系列報道之三

     

      “經濟社會發展,需要大批的優秀人才、領軍人才和先進集體。工人階級是各行各業的主人,理應成為建功立業、經濟技術創新的主角,在崗位上發揮創造歷史的主力軍作用。”市總工會領導集體認為,時代越發展,越需要高素質的職工和時代榜樣,他們能發揮出巨大的“輻射效應”。

        近五年來,市總工會緊緊圍繞湖北重要戰略支點建設和全市工作大局,組織和動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場,齊心協力推進潛江發展,奏響了“勞動光榮、工人偉大”的時代強音:五年來,全市先后涌現出全國勞動模范2人、省級勞動模范8人、省五一勞動獎狀5家、省五一勞動獎章6人、省工人先鋒號6個,評選表彰市級勞動模范59人……這些誕生在我市各行各業的眾多先進典型,成為了弘揚時代精神,建設新潛江的重要力量。

        榜樣的力量是無窮的。市總工會高舉勞模旗幟,發揮勞模作用,多次組織全國勞模、省勞模和市勞模宣傳團赴各地開展主題宣教活動,并利用主流媒體大力宣傳勞模事跡,努力保護勞模積極性,發揮榜樣引領作用。今年3月,市政府還出臺了《勞動模范評選和管理暫行辦法》,用制度和政策進一步保障勞模們政治待遇和生活待遇,使得勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的良好社會氛圍在全市上下更為濃厚。

        經濟體制改革的深化需要廣大職工的擔當。為此,市總工會以“當好主力軍,建功新潛江”主題競賽活動為主線,在全市各行各業廣泛掀起建功立業勞動競爭熱潮。全市平均每年參加各級工會組織的勞動競賽的規模以上企業超過200家,參加競賽職工近3萬人,吹響了動員職工投身經濟建設主戰場的號角。

        市總工會建立健全了《關于開展群眾性建功立業勞動競賽和技術創新活動的意見》,使勞動競賽和技術創新活動更加貼近實際、更具操作性。豐富多彩的勞動競賽和“我為企業發展獻一技”、“我為節約做貢獻”以及“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”等形式多樣的活動在潛江大地如雨后春筍。

        市總工會傾力打造的“潛江裁縫”技能競賽品牌,榮獲2009年度全省工會工作創新獎。“潛江裁縫”技能競賽吸引數萬“潛江裁縫”踴躍報名參賽,使返鄉農民工、部分城鎮待業青年就業難和部分服裝企業招工難問題迎刃而解,進一步擴大了“潛江裁縫”的影響力,集中展示了潛江進軍中國服裝名城的基礎和實力;江漢鉆具把勞動競賽與“創爭”活動、基本功訓練、選樹先進典型相結合,近兩年來,公司共有103名職工技能提升了一個等級,占職工總數的56%,中高級技術工人技能提高比例達5.7%,王祖權等四位職工共同研發的第四代新型鉆具遠銷日本、瑞典等國家,為公司創外匯800多萬元;江環環保科技公司明確從工程計量款中提取2%作為勞動競賽先進集體、個人獎勵基金,同時,對勞動競賽所需的組織、宣傳等費用及時列支保障,引導、激勵廣大員工創新思維、創新工作。近兩年來,企業用于勞動競賽的經費就達50多萬元……據了解,僅今年,全市210家規模以上企業工會圍繞“奮戰十二五,建功在荊楚”勞動競賽主題,先后組織各類大型勞動競賽600余場,收集技術改造、節能減排等合理化建議710余條,組織技能人才或勞模師徒結隊520對,有41家企業開展選樹“首席員工”、“金牌工人”活動,重點工程參加勞動競賽覆蓋面達100%。全市規模以上企業通過勞動競賽,累計創造經濟效益近4000萬元。

        勞動創造財富,創新引領未來。市總工會要求各級工會組織積極發揮“大學校”作用,著力為潛江又好又快發展提供強大的人才和智力支撐。去年初,市總工會籌資10萬元聯合市科技局等部門開展了首屆潛江市職工科技成果評選活動,共有20個職工科技創新項目獲獎,其精心打造的工會組織激勵職工技能創新工作品牌,進一步拓寬豐富了勞動競賽的領域和內涵。湖北永紹科技公司通過技術攻關,其開展的“加強氟化鋁工業含氟廢水的處理、利用及其配制方法”課題獲重大突破,其成果成功運用于規模化生產后,3年來為企業創總產值1.67億余元,節支總額達2904萬元,新增利潤1338萬元;菲利華石英玻璃材料公司積極開展“旋轉下料器的應用”課題攻關,一舉解決了原材料二次污染的問題,保證了石英玻璃產品質量。通過一年多的使用,產品因下料問題造成的不合率下降了5個百分點,為企業創造了100多萬元經濟效益……通過科技創新,近兩年來,各企業年均增效過億元。

        每逢閑暇時間,潛江經濟開發區的居民、企業職工、外來務工人員都愛往“職工之家”跑,來這里讀讀書、看看報,還能針對自身的需求參加各類技能培訓……健康向上的文化,能更好地凝聚起職工建功立業的激情。基于這種認識,近年來,市總工會把深入推進社會主義核心價值體系學習教育作為重要抓手,努力推進先進企業文化、職工文化建設。

        2011年,市總工組建了職工藝術團,并常年堅持在工業園區和企業職工比較集中的地方慰問演出。今年6月,該藝術團組織職工獨立創作的舞蹈節目《龍蝦紅了》作為唯一一個地方節目,參加了第四屆湖北(潛江)龍蝦節開幕式匯演。去年,市總工會還聯合相關部門在全市職工中廣泛開展以“讀書強素質·當好主人翁”主題讀書征文活動,大力引導廣大職工特別是中小企業職工理解企業發展困難,自覺為企業發展獻計出力,推動勞動關系雙方共謀發展、共建和諧。特別是以“創建學習型工會組織、爭做知識型職工”活動為載體,重點打造的“職工之家”深受企業和職工歡迎。據了解,近五年來,市總工會堅持加大投入,加強“職工之家”建設,全市現已建成一批全總“職工書屋”示范點、省級“職工書屋”示范點和市級“職工書屋”示范點,推動企事業單位建立“職工書屋”60個。據初步統計,各類職工書屋藏書26萬余冊、報刊100余種、電子音像制品530余種(張),配備圖書管理員100余人。多種形式的文化活動極大地豐富了職工精神文化生活,凝聚起了廣大職工建功立業的強大合力。(記者 潘建軍 通訊員 肖娜娜 董琮)


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